1.0模式的优势：

一、可以通过多拿货直接到最低结算费率，利润空间比较大。

二、可以回收二手POS机，自己灌装程序，降低机器成本。

三、权限比较多，代理商后台可以调整用户或者下级代理商的费率，还可以设定冻结用户机器激活款，或者关停下级代理的分润返现。

1.0模式的劣势：

一、门槛高要囤货，拿货多占用资金。

二、如果上家对机器有补贴返现政策，而活动到期还没有售完并激活机器，导致补贴失效政策过期，造成损失。

三、有拖欠分润，停发分润的风险。上家每月将分润款打款给下家，如果上家出现诚信问题或者经营不善，导致下家断分润。

目前很多支付公司已开发出代理APP，实现了分润返现系统层层日结，也就是说，每一级代理商，交易分润与机器返现，可以由总部直接每日结算给各级代理商，既省去了每级代理商要统计做账目表发给下级，又避免了上级套路下级的风险。

有的是总部每日直接打款给各级代理，有的是将资金划转到各级代理的APP后台，需要代理商自己手动提现。

四、如果代理商有拖欠总部POS机货款的情况，总部有可能将这个代理下面整条线的分润返现都停掉，用来弥补拖欠货款，而如果这个代理商的下级代理并没有欠上家货款，就会造成“躺枪”，伤及无辜。

五、上级代理随意提高下级代理的结算费率，甚至可以关停下级代理的分润返现。

六、上级代理商或者总部，调高下级的用户费率，进行割韭菜。

七、上下级容易闹矛盾。上级代理（或总部）随意给予下级支持，高返现、高分润，甚至拿货不用先付款，而一旦下级能力不够，没有达到预期发展目标，造成上下级的矛盾，上级造成亏损，下级分润被断。

八、有上级压货的风险，如果不继续拿货，就关停分润。

九、用户容易流失，容易被电销或其他代理商切机。

2.0模式的优势：

一、拿货不多不占用资金。

二、总部直接收款发货，推荐人省去收款发货的工作，也无须租场地囤放货物，同时，也没有下级拖欠上级货款的问题。同时也减少了货物的流转次数，节省了上家的运费开支。

三、总部直接结算分润与返现，省去统计、对账工作，并且没有上家跑路的风险。

四、自身能力不够，无法培训下级，还有上家甚至是上上家开展群内培训，团队力量强大。

五、自身能力不够，但是发展的下线能力强，下面的交易量全部累计在自己身上，不但有分润，而且分润档次级别更高。（1.0模式下，有能力的代理商只会从更大更有能力的上家拿货）

六、受上级的控制比较小，如果上级不做了，或者改做其他品牌，下级不会放弃，也不会受到太大的影响，更不会出现整条线的下级被切走情况。所以团队比较稳定。

七、团队氛围好，互帮互助，充分挖掘潜力，激发斗志，每日打鸡血，新人进群后，很容易被感染被带动，从而提升业绩。

八、支付行业本身特点就是“躺赚”，交易不停分润不止，2.0模式做到一定级别，下面团队可以自动裂变团队，交易量自动增长，这就是躺赚中的躺赚了。

九、用户费率一般比较稳定，不会随意调整。

十、不用招聘会计、对接客服、甚至连办公场地都不需要，节省开支。

十一、政策透明、公开、稳定，不能随意改变。

十二、上下级关系和谐，出于利益考虑，上级只会尽可能的帮助下级。

十三、人脉广的人，或者是开展会销，能批量发展下线，迅速壮大团队。对POS机没有需求的人，也可以成为合伙人，目标是来赚钱。

2.0模式的劣势：

一、初期交易量小，利润很低。

二、需要团队不停的培训、激励、造梦，洗脑，否则很容易放弃。再加上本就没拿多少货，放弃的话损失也不大。

三、中间商太多，用户费率比较高。

支付2.0模式的产品有很多，特别是近期，在传统1.0模式普遍涨价，疯狂收割代理商时期，密集出来了很多2.0产品，下面，支付壹线截图朋友圈，展示部分2.0模式的产品。