易生支付Ⅰ聚合家(机器+码牌)2.0强势上线 50台置顶
- 发表时间:2023-08-29
- 作者:聚赢家
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做2.0,要有两个方向
❶做大盘首当其重,意味着在一定成功的平台的你才有可能成功;
做官方盘和口碑盘,意味着同频共振者多 ,才能一个人积累成一群人;
❷做模式,无模式不富裕,做带架构的2.0,基层赚分润+返现,中层赚架构
做支付,赚的钱,多少取决于
交易量×基数×时间=最大收益
下面给大家分析下易生支付,唯一产品2.0平台,聚合家的亮点和收益模型:
亮点
❶押金200,返用户300(30天1千×10期多返用户100增加粘性,让用户赚钱)
❷四种押金模式150/200/299返230/250/350 ,返现高把利润给到极致
❸七年稳定,不收割,不停分润,不调价,赛道长,可以长跑
❹产品稳 品质稳 官品品牌 唯一产品 唯一一家做一个品牌投入全部精力,做到极致的支付公司
【机器】
【返现】
【分润】
●万4-万8,直开稳定期分润补贴万1.5元
【赢家分红】分红前置
●3个200万 大盘0.5 分红约1000/月
●3个1000万 大盘0.5 分红约5000/月
●6个2000万 大盘0.5
●1000台机器月新增1000万 大盘0.5
【管理奖】 付出即有收获
当培养两个及以上团队大于1千万,每个团队给培养奖万1,每个团队两千封顶
【钻石奖励】能者多劳多得
培养两千万团队
●收益模型及目标分解
❶小目标
3个200万 3个V2 被动收入4千/月
2个1000万 被动收入8千/月
3个1000万 3个V4 被动收入1.8万/月
❷中目标
3个2000万 被动年薪30万
6个2000万 6个V5 被动月薪6万+
❸终极目标
12个及以上2000万 被动年薪百万+
赢家分红7月8月19实时公布收益见下下一个图
❶计算培养3个1000万团队
管理奖万1: 3000元
架构好v2分红×4: 4000元
3个v4分红×1: 5000元
不算分润分红架构月薪1.2万/月
计算1000万直营×万6=0.6w+1.2w=1.8万/月
❷如图计算发展6个或12个2000万团队
计算6个2000万团队1.2亿,年薪60万+计算12个2000万团队2.4亿,年薪120万+
全力以赴去做一件有意义的事
汗水不会白流,努力不会白费,每一份努力都会值得。
大干聚合家!做人生赢家!
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